Executive Coaching

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Coaching für schwierige Executives

Führung heißt in Kontakt gehen

Führen mit Mut, Empathie und Zuversicht

Analyse Ihrer Führungssituation

Wie funktioniert die Zusammenarbeit in Ihrem Team? Gelingt die Selbststeuerung und Eigenverantwortung in Ihrem Team? Sind Sie in gutem Kontakt mit Ihren Teammitgliedern? Oder werden Sie von verschiedenen Themen, wie Kündigungen etc. öfters überrascht?

Rufen Sie mich an +43 664 233 27 49 oder schreiben Sie mir ein paar Zeilen und ich sende Ihnen Video-Links zum Thema Executive Coaching e-mail.

Voraussetzung für Coaching

Ein Coaching zu beginnen macht Sinn, wenn Sie etwas verändern wollen. Ihr Anliegen geht über Ihr persönliches Befinden hinaus. Sie wollen sich neu orientieren, etwas bewirken, einen Entwicklungsprozesses vorantreiben.

Einzelcoaching

In persönlichen Einzelgesprächen coache ich angehende Führungskräfte, langjährige Vorständ:innen, Gründer:innen, Inhaber:innen, Gesellschafter:innen.

Hier geht es um Ihre persönlichen, für Sie relevanten Themen. Wir analysieren Ihre Ausgangssituation. Sie benennen Ihre Ziele. Wir entwickeln schrittweise Ihre optimale Vorgehensweise mit der Sie Ihre Herausforderungen meistern. Sie selber gehen Ihren Weg.

Teamcoaching

Regelmäßig begrüße ich Leitungsteams, Managementteams, Gesellschafter:innen in Teamcoachings.

Hier gilt es eine gemeinsame Strategie zu finden, sich bei Umsetzungen gegenseitig zu unterstützen, Konflikte beizulegen. Im Optimalfall beenden Sie Ihr einsames Heldentum. Sie lernen ihre unterschiedlichen Positionen kennen und verstehen. So erhöhen Sie Ihre gemeinsame Wirksamkeit.

Bei größeren Teams oder Coaching-Programmen für Unternehmen kooperiere ich mit Netzwerkpartner:innen

Wie beginnen

Es hat sich bewährt, wenn wir uns telefonisch kennenlernen. Der erste Termin kann persönlich oder online stattfinden.

Wenn Sie persönlich kommen, werde ich Ihnen Kaffee und Tee anbieten. Vielleicht werfen wir noch einen Blick von der Terrasse auf die Fußgängerzone, bevor wir uns den Themen zuwenden, die Sie zu mir führen. Ich habe keine fertigen Lösungen für Sie parat, aber ich werde die richtigen Fragen stellen.

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